Az egészségfejlesztés területén elért eredményeiért kaptak díjat a kórházak. Az „Egészségfejlesztő Kórház Díjjal” összesen nyolcmillió forintos jutalom is járt ennek az öt kórháznak. 
A Magyar Kórházszövetség (MKSZ) 2025. április 11-én, a Mátraházán megrendezett éves konferenciáján ünnepélyes keretek között átadta az „Egészségfejlesztő Kórház Díjat” azon intézményeknek, amelyek kiemelkedő munkát végeztek az egészségfejlesztés terén, írta a dorogimedence.hu. A Richter Gedeon Nyrt. pénzjutalomban is részesítette a kórházakat.

Egészségfejlesztésben az élen jártak ezek a kórházak

 A díjat három kategóriában hirdette meg az MKSZ: országos intézetek és klinikai központok; vármegyei irányító kórházak; valamint városi- vagy szakkórházak számára.​ A zsűri különdíjjal jutalmazta azt az intézményt, ahol kiemelkedő egészségfejlesztési kezdeményezést valósítottak meg a pályázati periódusban. Az idei év különlegessége, hogy az MKSZ és a MEDICINA2000 Magyar Járóbeteg Szakellátási Szövetség közös elismeréseként a szakrendelők kategóriájában is elismerést osztottak ki.

​ Az „Egészségfejlesztő Kórház Díj” és az “Egészségfejlesztő Szakrendelő Díj” célja, hogy elismerje azon intézmények erőfeszítéseit, amelyek elkötelezetten dolgoznak munkatársaik, betegeik és a közösség egészségének támogatásáért.

A díjat támogató Richter Gedeon Nyrt. a különdíjas intézménynek 500 ezer forint, a kategórianyerteseknek 2-2 millió forint, azaz összesen 8 és fél millió forint értékű sportszerutalványt adott át, amelyet egészségfejlesztési programjaikhoz használhatnak fel.​

Az idei díjazottak:​

• Országos intézetek és klinikai központok kategóriában: Semmelweis Egyetem​
• Vármegyei irányító kórházak kategóriában: Somogy Vármegyei Kaposi Mór Oktató Kórház​
• Városi- vagy szakkórházak kategóriában: Magyarországi Református Egyház Bethesda Gyermekkórháza​
• Egészségfejlesztő Szakrendelő Díj: Rendelőintézet Szentgotthárd
• Különdíj: Hévízi Szent András Reumakórház és Gyógyfürdő

– Az idei pályázókat arra bíztattuk, hogy az egészségfejlesztési tevékenységek során komplexen gondolkodjanak, hiszen egészségünket több tényező együttesen határozza meg. Fontosnak tartjuk a fizikai aktivitás promotálását, a lelki egészség támogatását, szűrőprogramok megvalósítását, valamint közösségi és rekreációs események szervezését, fenntartható módon, az intézmény működésébe ágyazottan. – emelte ki Dr. Rákosy-Vokó Zsuzsa, a Kórházi Egészségfejlesztési Program programvezetője.​

Beke Zsuzsa, a Richter Gedeon Nyrt. kormányzati kapcsolatok és kommunikációs vezetője hangsúlyozta: tudják, hogy a kórházakban dolgozók sokszor nehéz körülmények között végzik munkájukat, ezért különösen fontos számunkra az ő egészségük megőrzése és támogatása.

– Örömmel álltunk a Magyar Kórházszövetség programja mellé, hiszen az egészségmegőrzés azok esetében, akik a mi egészségünkre vigyáznak, kiemelt jelentőségű -emelte ki Beke Zsuzsanna.

Forrás: kemma.hu

Képforrás: reformatus.hu