rna ado 1 szazalek

Kultúra

Már jelentkezhetnek az érdeklődők a Vándortábor Program 9. szezonjának turnusaira. A 2017 óta futó programban már 85 ezren járták gyalog, vízen, két keréken vagy épp zarándokolva Magyarország és Erdély legszebb tájait. Az egyhetes nyári táborok júniusban indulnak el, a cél, hogy legalább 20 ezer gyerek szerezzen egyedülálló turisztikai élményeket – tájékoztatott honlapján a Vérteserdő Zrt.

Forrás: Kemma.hu

Képforrás: turizmus.szekesfehervar.hu

Az idei esztendő terveiről, programjairól értekeztek pénteken a vármegyeházán az Életet az Éveknek vármegyei szervezet időseket összefogó klubjainak vezetői.

Popovics György a vármegyei közgyűlés elnöke és Romanek Etelka alelnök, valamint Troják Frigyes, az idősek szervezetének vármegyei elnöke köszöntötte a jelenlévőket.

Elsőként Vörös János, a vármegyei önkormányzat programvezetője adott tájékoztatást az úgynevezett ’HUMÁN B’ pályázat 65 év felettieknek szóló moduljairól, amelyek a digitális kompetenciafejlesztésben, valamint az áldozattá válás elkerülésében fognak segíteni az érintett korosztálynak. A digitális témakörű képzések 15 érdeklődő részvétele esetén akár helyben, a jelentkező településen is megtarthatók lesznek, kivéve a két megyei jogú várost, Tatabányát és Esztergomot.

Troják Frigyes beszámolt róla, hogy idén is folytatódik az Idősek Akadémiája, amely a csalások és becsapások megelőzésére helyezi az előadások fókuszát. Ugyanakkor az év tervei között nagy hangsúlyt kapnak a testet mozgató programok: túrák, gyaloglások, jóga, örömtánc. Gondoskodnak azonban a szellem frissen tartásáról is a memóriatréningek folytatásával. Kiemelt hangsúlyt helyeznek az egészséges táplálkozásra is, amelyet egy nagy rendezvény keretében, az „Az vagy, amit megeszel” mottójával tartanak majd meg. A konkrét megyei programok között szerepelnek még a klubvezetői képzések, a hagyományos májusi sportnap, valamint a művészeti fesztivál és a dalos találkozó. A költészet napja alkalmából a szokásokhoz híven több kistérségi megemlékezést is fognak tartani.

Popovics György és Romanek Etelka egyaránt örömét fejezte ki, hogy folytatódhat a jó kapcsolat és az együttműködés a vármegyei önkormányzat, az Idősügyi Tanács és az Életet az Éveknek szervezet tagjai között. Romanek Etelka alelnök idén roadshowra indul, és a kapcsolatok erősítése céljából a megye valamennyi, összességében félszáz klubját személyesen fogja felkeresni.

Forrás: Mimegyenk.hu

Képforrás: Facebook

Szigorú szabályok védik a gyermeket vállaló alkalmazottakat, mégis számos akadály várhatja azokat, akik a szülési szabadság lejártát követően vissza szeretnének térni a munkába. Sok érintett munkavállaló negatív tapasztalatokról számolt be erről az időszakról, de a munkáltatók többsége (68%) kellően rugalmasnak tartja a szülési szabadságról visszatérő dolgozóknak kínált feltételeket.

A család bővülésével a szülők életének fókusza is kiszélesedik, sokkal inkább előtérbe kerül a magánélet és a munka közötti egyensúly fontossága (97%), ami törvényszerűen kihat a karrierre is. A drasztikusabb változás, ami a munkából való átmeneti, de hosszabb kiesést jelenti, hazánkban továbbra is inkább a nőket érinti: a Profession.hu országos felmérésében részt vevő férfiak közül csak minden huszadik maradt otthon valamilyen formában a kisgyermekével és mindössze 3%-uk tette ezt egyedül.

Legtöbben anyagi okból állnak újra munkába a szülési szabadság után

Az otthon töltött időszak végeztével az érintettek többsége leginkább saját döntéseként élte meg a munkába való visszatérést (53%), ez az arány az alapfokú végzettségű nők esetében volt a legalacsonyabb (37%). Azonban mégis az ő esetükben nem volt olyan válaszadó, aki a munkahelyét, vagy a főnökét jelölte volna meg nyomásgyakorlóként. Utóbbi a leggyakrabban a felsővezetőkkel történt meg (12%).

Képzettségtől és beosztástól függetlenül a legtöbb nő anyagi okokból állt ismét munkába (79%), ezt követte a belső motiváció (38%) és a karrierépítés (14%), de előfordult, hogy családi nyomásra (5%) tett így, vagy a munkahelyéről érkezett a sürgetés (7%).

Munkáltatói segítség a visszatéréshez

A cégek megkönnyíthetik a szülők visszatérését a munkaerőpiacra, erre számos intézkedés létezik, ami hozzájárulhat a zökkenőmentes integrációhoz. A kérdéskörben érintett magyar munkavállalók 60%-ánál a rugalmas munkaidő vagy home office lehetőség például elérhető a munka-magánélet optimális egyensúlyának biztosítására. 44% arról nyilatkozott, hogy vezetői segítséget kapott az elhelyezkedéshez. Ennél jóval ritkábban vehettek részt célirányú képzésen (16%) vagy mentorálásban (13%), karriertervezési és továbbképzési lehetőséget pedig nagyon ritkán építettek be a vállalatok a gyakorlatba (6%).

A gyermekek munkaidőben történő felügyeletéről a szülőknek kell gondoskodniuk szinte minden esetben, mindössze 1% számára biztosított a munkahelyen a gyermekfelügyelet. Így a legtöbbször az intézmények (bölcsőde, óvoda) gondokosnak a gyermekekről (81%), illetve a családtagok és barátok (11%). Legkevésbé a bébiszitter foglalkoztatása jellemző (2%) – kivéve a felsővezető beosztásban dolgozóknál, akik körében minden negyedik szülő választja ezt a megoldást.

Az átlátható tájékoztatás és az információ elérhetővé tétele kulcskérdés

A gyermek születését követően több országhoz képest Magyarországon hosszabb az az államilag támogatott időszak, amit otthon tölthet a szülő; ezt a válaszadók fele (51%) ki is használta és csak 24 hónap után tért vissza dolgozni. Ez az arány magasabb volt a fizikai munkát végzők körében (67%), míg a felsővezetőkre volt leginkább jellemző a gyors, 3 hónapon belüli munkába állás (12%).

A szülési szabadság alatt jelentős változások mehetnek végbe a munkaerőpiacon, amelyből az újdonsült szülő kimarad: a családi teendők mellett kevesebben követik a szakmájukban (44%), valamint ahhoz kapcsolódóan a gazdaságban, a társadalomban lezajló folyamatokat. Ez idő alatt eltávolodnak a hivatásuktól, majd sokszor az információhiány akadályozza őket az újbóli elhelyezkedésben.

„Az érintett munkaerőpiaci csoport megsegítésére indítottuk el idén az UNICEF Magyarországgal  szakmai együttműködésben  Az emberi oldal kezdeményezésünket, amely keretében kutatási eredményeink mellett a lehető legtöbb információt gyűjtöttük össze, hogy a kisgyermekes szülők, a gyermekvállalást tervező munkavállalók és a munkáltatók egy helyen, célzottan kapjanak hasznos és hiteles információt, segítséget a munkavállalással, munkaszervezéssel kapcsolatban” – mondta el Varga Balázs, a Profession.hu marketing igazgatója.

„A kisgyermekesek tájékoztatását szolgálja a Profession Prémium termékünk is, amely átfogó álláspiaci körképet nyújt a felhasználóknak, valamint információt a többi jelentkező létszámáról és bérigényéről, ami különösen hasznos támpont visszatéréskor a megváltozott piaci körülményekkel szembesülő kisgyermekes szülőknek” – magyarázta Varga Balázs.

Segítség a kisgyermekes szülőknek: a Profession Prémiumról bővebben itt tájékozódhat: https://www.profession.hu/cikk/visszateres-extra-lendulettel-segitseg-kisgyermekes-szuloknek-profession-premiummal

Forrás: Profession.hu

Képforrás: Sanford Health News

Társadalmi Innovációs Díjat vehetett át a Skanzen Demencia Programja. A Hankó Balázs kulturális és innovációs miniszter által adományozott díjat olyan modell értékű megoldások nyerhetik el, amelyek társadalmi szükséglet kielégítésére irányulnak, szociális kapcsolatokat erősítenek, és megoldást nyújthatnak társadalmi folyamatokat befolyásoló problémákra, ezáltál javíthatják egy adott térség vagy közösség jólétét. A díjat Zsigó Róbert kultúráért és innovációért felelős miniszterhelyettes adta át.

 

A Szabadtéri Néprajzi Múzeum a magyarországi múzeumi szférában elsőként kezdett el a világszerte egyre komolyabb kihívást jelentő demencia problémájával, demenciával élő emberekkel foglalkozni. A múzeum programja egy speciális múzeumi foglalkozás, amelynek módszertana a múzeum sajátos adottságaira épül, de más környezetbe is adaptálható. A Demencia Program múltidéző foglalkozása segíti, hogy az emlékezetzavarral élő emberek élményekkel töltődjenek fel, javuljon a kommunikációjuk környezetükkel, családtagjaikkal, gondozóikkal.  

A Demencia Program foglalkozásain olyan környezetet teremt a múzeum, ami a demenciával élő idősek fiatalkorát idézi meg, így a helyszín, a foglalkozásvezetők öltözéke is az ötvenes és hetvenes évek közötti időszakra koncentrál. A Skanzen Kisalföld tájegységében kiszemelt házban egy 20. század közepe szerint berendezett szobába érkeznek a program résztvevői, amelyet a környezet hitelessé tétele érdekében olyan tárgyakkal egészítenek ki, amelyek ugyanezt a korszakot idézik. A koncepció szerint nem egy foglalkozásra, hanem vendégségbe érkeznek a résztvevők a múzeumba, így könnyedebb, otthonosabb légkörben, az otthon hangulatát idézi a program. A szabad beszélgetés során a tárgyakhoz kötődő érzelmek, emlékek idéződnek fel. A tárgyak kiválasztásának alapvető szempontja, hogy minél több érzékszervre hassanak. A kínált forró italt korabeli bögréből fogyasztják el, a cukortartó látványa, a kiskanál felidézi fiatalságukat, a korban készült parfüm illatának hatására elfelejtett emlékek jutnak eszükbe. A Múzeum így lehetővé teszi, hogy egykori kellemes emlékeiket felelevenítsék, a jelenben újra átélhetővé tegyék. 

A foglalkozások felépítése rugalmas, minden esetben a résztvevőkhöz igazodik. A Demencia Mintaprogram számos eleme – kilépve a múzeumi miliőből – más helyszíneken is adaptálható ápolók, szociális munkások, egészségügyi vagy múzeumi szakemberek által.

A Skanzen Demencia Programról további részleteket és információkat tudhatnak meg a múzeum honlapján >>>

 

Forrás: Skanzen

 

Ilyenek a tipikus fesztiválozók – Te is közéjük tartozol?

Fejből tudod a fesztivál teljes menetrendjét? Tudod, hol lehet feltölteni a mobilod, esetleg te vagy az, aki mindig tudja, hol lehet a legjobbakat enni? A nyári fesztiválszezonnal megérkeztek azok a különleges és színes személyiségek is, akikkel ilyenkor együtt bulizunk, legyen szó a legnagyobb partiarcokról vagy a mindent (is) tudó rutinos fesztiválozókról, akik már 20 éve is az első sorban tomboltak. Most megmutatjuk, kik azok, akikkel gyakran összefuthatsz Európa egyik legsokszínűbb fesztiválján, a Szigeten – ráadásul a Yettel jóvoltából most még napijegyet is nyerhetsz.

 

A rutinos

Te vagy az, aki tudja, melyik standnál lehet a legjobb ajándékokat szerezni, hol van a legrövidebb mosdósor és hogyan lehet bejutni a koncert legelső sorába, vagy akár a backstage-be. A biztonsági őröket keresztnéven szólítod, a mobiltöltő ponton több örök barátságra tettél már szert, és ha keresnek, hogy merre vagy, rutinosan egy-egy emlékkel válaszolsz: „a sátor, ahol tavaly color party volt", „ahol múltkor csak sültkrumplit ettünk".  Nem esel bele abba a hibába, hogy véletlenül túl sok pénzt adsz ki egy hamburgerért, feleslegesen cipeled magaddal a mobiltöltődet vagy éppen lemaradsz egy izgalmas koncertről, mert épp a fesztivál másik felén vagy. Már nem törekszel a feltűnő fesztiválviseletre, inkább legyen kényelmes és egyszerre praktikus minden időjárásban – hiszen bármikor jöhet kánikula vagy zivatar.

Az újonc

Életed első fesztiválja, vagy éppen csak első Szigete, és száz százalékban meg akarod tapasztalni az élményt. Testfestés, színes haj, játékkarkötők, strasszkövek, felfújható gumiállatok – bátran kipróbálod az aktuális partidivatot és nem félsz a túlzásoktól. Meg szeretnél élni minden fesztiválélményt, szívesen próbálod ki az összes játékot a standnál, szelfizel az ikonikus helyszíneken, óriáskerekezel és előre bejelölöd magadnak, milyen sorrendben fogsz részt venni az összes létező koncerten. Jó barátságot ápolsz a rutinossal, aki eligazít téged ebben az útvesztőben.

A streamer

Egy fellépő fröccsözik inkognitóban, meglepetés tűzijáték a koncert végén, táncpárbaj egy dinóval vagy videók végtelen sorozata: ha valaki, te minden eseményt dokumentálsz a fesztiválokon, és a mobilod mindig kéznél van. A hálózati lefedettséget már jó előre ellenőrzöd, három percenként váltogatod a lokációdat, és ha éppen keresnek a barátaid, csak egy SMS-t vagy képet küldesz arról, hogy „Nagyszínpad", „Yettel Colosseum" vagy „Gasztrokert", de persze már napokkal korábban beállítottad a mobilodon, hogy a többiek láthassák az aktuális tartózkodási helyedet. Ráadásul azonnal streameled, ha éppen bármi izgalom történik – mindeközben te is átéled az élmények áradatát, és végül úgyis minden barátod a te fotóidat vagy videóidat fogja repostolni.

A digitális detoxos

Mottód, hogy „mindig legyél jelen". Szeretnéd a fesztivál minden percét megélni, épp ezért mindenféle okoseszköz nélkül érkeztél, a nyomógombos telefonod is csak 10 százalékon van, és a vészhívásokra tartogatod. Szeretnéd megismerni a fesztivál és az oda látogatók lényét, mélységét; nem félsz kipróbálni olyan extrémebb élményeket, mint a tűzön járás vagy a bungee jumping; a frissen kötött barátságaid pedig a jelennek szólnak, nem a későbbi like-okról. A fesztivál után persze egyből visszakapcsolódsz a social mediába, és nézegeted, hol taggeltek be, illetve elkéred a streamer típusba tartozó barátodtól az összes képet és videót.

 

A gasztrohős

Ki mondta, hogy a fesztiválozás kizárja, hogy jókat együnk a hot-dogon és a retro burgeren túl? Szakértőként mindig tudod, hol találod a legjobb áron a kulináris különlegességeket, örömmel próbálod ki a külföldi konyhákat, a kis főzdék söreit, vagy kifejezetten törekedsz a felelős fogyasztásra - ráadásul nem mulasztod el ezeket megosztani másokkal is (#mutimiteszel). A véleményednek hangot is adsz, mindig lelkesen értékeled és pontozod ezeket a környezetednek és az online térben is. Legyen a kísérőd vegetáriánus, gluténmentes, vegán, tudod, hogy hol találja meg a neki való fogást. És persze te vagy az első, aki két koncert között megkérdezi, hogy „nem akarunk valamit enni?”.

Bármelyik fesztiváltípusba is tartozol, a lényeg, hogy érezd jól magad és élvezd minden pillanatát. Ha még nincs jegyed és szeretnél bulizni, most esélyed van napijegyet nyerni a Szigetre a fesztivál hivatalos telekommunikációs partnerétől.

Forrás: Yettel

Cikk ajánló

A Gyermelyi tésztaüzemben ma ünnepélyes alapkőletételre került sor, amely egy 14 milliárd forintos...

  A gazdák munkájának és szorgalmának köszönhetően biztosított az ország kenyere, az őszi...

  A nyugdíjasok a postán átvehetik majd az élelmiszer-utalványt, ha a kézbesítés sikertelen...

Hirdetés

netfone 2024 11

ELÉRHETŐSÉGEINK

GRAN TV
Székhely: 2500 Esztergom, Perc u. 3.
Stúdió: 2500 Esztergom, Kossuth L. u. 64.
+36 (30) 626-3000, +36 (36) 898-000
 Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.